• Skip to primary navigation
  • Skip to content

Васи ли?!

Блог за маркетинг, PR, технологии и всичко останало

Main navigation

  • Work
    • всички
    • социални медии
    • реклама
    • PR
  • Play
    • всички
    • фотография
    • театър
    • пътуване
  • За мен
    • За мен
    • Подари ми книга!

корпоративна култура

Strategy That Works: 5 начина да приведем стратегията в действие

Strategy That Works: 5 начина да приведем стратегията в действие

Категория: Work

Strategy That Works е рядък представител на бизнес-жанра – книгата е ясно структурирана, дава основата в началото и след това използва познати примери, илюстриращи същите точки. Няма отнесени разсъждения и общи твърдения – тезите са ясни, а примерите на IKEA, Apple, Amazon, Frito Lay, Starbucks и много други ги подкрепят. На сайта Strategy That Works ще намерите и много упражнения, които да помогнат на собствената ви компания в дефинирането и следването на стратегията.

Tweet2
Pin
Share13
15 Shares

29 ноември 2016 Тагове: бизнес, бюджети, иновации, книги, конкуренция, корпоративна култура, мениджмънт, ревю, стратегия

Какво отличава работещите екипи в Google?

Какво отличава работещите екипи в Google?

Категория: Work

Може да си говорим надълго и нашироко за продуктивност. Но колкото и да се фокусираме върху ефективността на индивида, това невинаги значи, че работим за ефективността на целия екип. Дори напротив – high functioning sociopath типажът като че ли е все по-често срещан. Хубавото на днешните екипни динамики се крие в това, че разполагаме с огромни количества данни и големи компании, които имат собствен интерес да ги анализират. На първо място в списъка – Google.

Tweet4
Pin
Share38
42 Shares

14 октомври 2016 Тагове: Google, вътрешни комуникации, ефективност, корпоративна култура, продуктивност

Иновативна култура – що е то и как се създава?

Иновативна култура – що е то и как се създава?

Категория: Work

Ясно е, че благодарение на технологичните иновации и все по-динамичната среда, катаклизмичните промени във всяка една индустрия са просто въпрос на време. Нарушаването на статуквото е много повече „когато“, отколкото „ако“ – и затова трябва да правим всичко възможно да сме не просто в крак с времето, а и пред вълната на иновациите. Но как се създава организационна култура, която стимулира иновативното мислене?

Tweet
Pin
Share24
24 Shares

11 март 2016 Тагове: Innovation Explorer, вътрешни комуникации, иновации, корпоративна култура

Авторски права © 2022 · No Sidebar Pro на Genesis Framework · WordPress · Log in